intersil中国区应用中心经理黄炯说：“我们很高兴与浙江大学一道向学生提供动手培训和实践经验，练习解决用户设计的疑难问题最终会帮助这些学生在离开学校进入社会后取得更大的成功，并且intersil也将在跟这些有才能的学生交换参考设计和技术信息的过程中受益。”在联合实验室成立的仪式上，intersil还不失时机的进行了招聘活动。
目前，各家国际半导体公司在中国实施的大学计划可谓形形色色、层出不穷，大学计划的出资人获得最大收益也是理所当然，在产学研相结合的背景下，国立大学为企业提供服务也无可厚非，只是这种国家变相补贴企业的好处，对本土半导体公司来说似乎有点违背公平竞争原则。无力或无意识造成的鲜有本土公司大学计划现实，“砖”不抛出去又怎能引来“玉”呢？竞争的终极是人才的竞争，我们都明白这个道理，但我们落实在行动上的东西又有多少？